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培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，明睿管理咨詢公司認(rèn)為這四大原則缺一不可

培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，明睿管理咨詢公司認(rèn)為這四大原則缺一不可雖說都是“主管”，但會因?yàn)楣疽?guī)?；蛩幁h(huán)境的不同，手下帶領(lǐng)的人數(shù)也不一樣。但從需要管理團(tuán)隊(duì)這方面看，大家面對的卻是同一個課題。要想提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績，就需要隊(duì)伍中的每一個人都具備責(zé)任感，工作中互相幫助。因此你必須要創(chuàng)...

2020-10-22 708
管理顧問公司的價(jià)值體現(xiàn)就是在于影響力！

我們明睿管理顧問公司的價(jià)值體現(xiàn)在哪里呢？其實(shí)是三個字：影響力。?用我們的專業(yè)能力影響客戶，讓客戶將我們的方案落地，將我們的智力成果貫穿于其管理運(yùn)營過程中，最終通過方案的有效實(shí)施達(dá)到提高企業(yè)...

2020-10-22 1055
明睿管理咨詢公司教你如何解析業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)需求？

明睿管理咨詢公司教你如何解析業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)需求隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)越來越重視內(nèi)部的培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)們希望業(yè)務(wù)部門通過培訓(xùn)，員工的技能和工作效率以及績效能夠得到提升。企業(yè)對培訓(xùn)越重視，就越要求培訓(xùn)管理部門具有更專業(yè)的培訓(xùn)能力。如果需要達(dá)到提升業(yè)務(wù)部門績效的培訓(xùn)目標(biāo)...

2020-10-22 605
企業(yè)管理中常見的五種虛假執(zhí)行力

　　第一種虛假執(zhí)行力：無條件服從——只強(qiáng)調(diào)員工“服從”，不強(qiáng)調(diào)員工的智慧　　很多人講執(zhí)行力，很喜歡強(qiáng)調(diào)員工的無條件服從。這種觀念是OEM(代工生產(chǎn))制造業(yè)時代的產(chǎn)物。實(shí)際上這是一種基于“規(guī)模制造”的虛假執(zhí)行力，其本質(zhì)是把人當(dāng)成了工具。而現(xiàn)在與過去的不同在于：　...

2020-01-15 520
“企業(yè)管理咨詢+中國創(chuàng)造”中國制造2025國際高峰論壇在深圳舉辦

中國質(zhì)量新聞深圳訊(傅江平劉強(qiáng))為貫徹“中國制造2025”國家發(fā)展戰(zhàn)略,響應(yīng)報(bào)告中“加快建設(shè)制造強(qiáng)國,加快發(fā)展先進(jìn)制造業(yè),推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合,在中高端消費(fèi)、創(chuàng)新引領(lǐng)、綠色低碳、共享經(jīng)濟(jì)、供應(yīng)鏈管理咨詢、人力資源管理等企業(yè)管理咨詢服務(wù)...

2019-04-19 677
【企業(yè)管理咨詢】稻盛和夫阿米巴究竟是一種什么經(jīng)營模式？

【企業(yè)管理咨詢】稻盛和夫阿米巴究竟是一種什么經(jīng)營模式？?不需要分股份，但能達(dá)到超過股權(quán)激勵的效果；?不需要天天討論成本問題，但能自動自發(fā)的縮減成本；?不需要天天進(jìn)行心態(tài)培訓(xùn)，但能讓所有人都操心公司利潤；?一套創(chuàng)造了兩家世界500強(qiáng)，并且從未虧損過的經(jīng)營模式；并...

2019-04-19 563