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魚骨圖或魚刺圖畫法及制作要點(diǎn)


一、魚骨圖的定義  
問題的特性總是受到一些因素的影響,我們通過腦力激蕩找出這些因素,并將它們與特性值一起,按相互關(guān)聯(lián)性整理而成的層次分明、條理清楚,并標(biāo)出重要因素的圖形就叫特性要因圖。因其形狀如魚骨,所以又叫魚骨圖,它是一種透過現(xiàn)象看本質(zhì)的分析方法。

 
二、魚骨圖的三種類型
1.整理問題型魚骨圖(各要素與特性值間不存在原因關(guān)系,而是結(jié)構(gòu)構(gòu)成關(guān)系)
2.原因型魚骨圖(魚頭在右,特性值通常以“為什么……”來寫)
3.對策型魚骨圖(魚頭在左,特性值通常以“如何提高/改善……”來寫)
三、魚骨圖制作要點(diǎn)
制作魚骨圖分兩個(gè)步驟:分析問題原因/結(jié)構(gòu)、繪制魚骨圖。
1.分析問題原因/結(jié)構(gòu)
A.針對問題點(diǎn),選擇層別方法(如人機(jī)料法環(huán)測等);
B.按腦力激蕩分別對各層別類別找出所有可能原因(因素)
C.將找出的各要素進(jìn)行歸類、整理,明確其從屬關(guān)系。
D.分析選取重要因素。
E.檢查各要素的描述方法,確保語法簡明、意思明確。
2.分析要點(diǎn):
A.確定大要因(大骨)時(shí),現(xiàn)場作業(yè)一般從“人機(jī)料法環(huán)測5M1E”著手,管理類問題一般從“人員、政策、地點(diǎn)、程序、測量和環(huán)境,即4P+M&E”層別,市場類問題一般從“流程、場所、人、價(jià)格、促銷、過程、產(chǎn)品和方針,即8P”著手,應(yīng)視具體情況決定;
B.大要因必須用中性詞描述(不說明好壞),中、小要因必須使用價(jià)值判斷(如…不良);
C.腦力激蕩時(shí),應(yīng)盡可能多而全地找出所有可能原因,而不僅限于自己能完全掌控或正在執(zhí)行的內(nèi)容。對人的原因,宜從行動(dòng)而非思想態(tài)度面著手分析;
D.中要因跟特性值、小要因跟中要因間有直接的原因-問題關(guān)系,小要因應(yīng)分析至可以直接下對策;
E.如果某種原因可同時(shí)歸屬于兩種或兩種以上因素,請以關(guān)聯(lián)性最強(qiáng)者為準(zhǔn)(必要時(shí)考慮三現(xiàn)主義:即現(xiàn)時(shí)到現(xiàn)場看現(xiàn)物,通過相對條件的比較,找出相關(guān)性最強(qiáng)的要因歸類。
F.選取重要原因時(shí),不要超過7項(xiàng),且應(yīng)標(biāo)識在最末端原因;
3.繪圖過程:
A.填寫魚頭(按為什么不好的方式描述),畫出主骨
  B.畫出大骨,填寫大要因
  C.畫出中骨、小骨,填寫中小要因
  D.用特殊符號標(biāo)識重要因素
  要點(diǎn):繪圖時(shí),應(yīng)保證大骨與主骨成60度夾角,中骨與主骨平行。
分類:管理資訊
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