如今，在我們身邊的各個應用領域都可以見到SMART的身影，它作為設定有效目標的一種科學的方法，可以幫助企業(yè)判斷設定的目標是否合理，發(fā)現(xiàn)問題并及時修正，因此在企業(yè)里備受推崇。

要運用SMART原則來設定目標，提高目標設定的有效性，首先必須了解究竟什么是SMART原則。

在明確了SMART原則的內(nèi)容之后，我們便可以根據(jù)SMART原則來設定目標，提高目標設定的績效。在目標設定的過程中，我們可以將SMART原則作為一個標準，不斷對設定的目標進行評估，同時充分考慮所研究問題的具體情況，制訂出現(xiàn)實、可行性工作目標，明確目標執(zhí)行人員具體要干什么、結果應該是怎樣。最好用一些詞語來描述“具體要干什么”的內(nèi)容，如開發(fā)、設計、修正等。