在企業(yè)中做管理工作，難免遇到不好相處的同事和上司，和這些人在一起工作確實很考驗人的耐性，但我們不應(yīng)把他們成為我們管理工作的障礙。作為管理者，你是一個團隊的核心，團隊人數(shù)越多，關(guān)系就越復(fù)雜。因此，在管理中要學(xué)會做一些巧妙的引導(dǎo)，讓團隊高效運作起來。下面介紹幾種招式以應(yīng)對一些難纏的同事和上司。

一、喜歡和你唱反調(diào)的人
　　

二、做事喜歡和你拖拖拉拉的人
　　

三、在你面前喜歡指手劃腳的上司